Современная методика для карьерного консультирования.
Здравоохранение
Медсестры, акушеры, врачи
Образование
Воспитатели, преподаватели в школах и ВУЗах
Силовые структуры
Служба в армии и полиции
Производство
Промышленность, сельское хозяйство
Экономика и управление
Государственная служба, корпоративная карьера, предпринимательство
Маркетинг и продажи
Маркетологи, PR, GR, продажи в B2B и B2C
Медиа
Видеоблогеры, актеры, тележурналисты, певцы
Креативная
Дизайнеры, пишущие журналисты, копирайтеры
IT
Программисты, IT-консультанты, системные администраторы
Научно-исследовательская
Исследователи в стартапах
Что мы предлагаем
и зачем
Оценку компетенций
в соответствии с лучшими мировыми стандартами в управлении персоналом.
Выявление ресурсов личности
которые помогут построить карьеру.
Детализированные рекомендации
по выбору карьеры.
Нас спрашивают
После заполнения теста мы согласуем время консультации. Консультация займет час и проводится при помощи Skype.
После разработки первого варианта методики мы провели апробацию и собрали данные для расчета валидности и надежности методики. Мы использованы все современные методы психометрики, включая структурное моделирование, факторный и кластерный анализ, а также многомерное шкалирование. Доработав методику на основе анализа данных апробации, мы добились высоких показателей валидности и надежности.
Digital Human® в цифрах
Тестов
15
Анализируемых показателей
70
Тестируемых
15 000
Отчет
Пример полного отчета
